受行政降级、撤职处分，岗位工资按新任岗位工资标准执行，技能工资降低2档。处分解除后，技能工资可重新核定（）

中级的岗位工资标准与主管的岗位工资标准相同（） 《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低（）。 工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资的确定办法有（） 行政机关公务员在期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。B（） 受警告处分，岗位（技）工资考核晋档期相应后延个月（） 根据员工对应的（　　），对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。 解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。解除降级、撤职处分的，可以恢复原级别、原职务。() 无专业技术职称人员聘任到专业技术岗位的，岗位工资执行员级岗位工资标准（） 行政机关公务员在受记过、记大过、降级、撤职处分期间，不得晋升工资档次（） 岗位工资结算：岗位工资=出勤×日工资标准，完不成当日工作任务的（）当日岗位工资 受到撤职处分的，应撤销其现任所有行政职务，并降低（）个以上职等，重新确定职务和工资、待遇，处分期内不得担任领导职务。同时按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资。应给予撤职处分而没有职务的，给予降级处分 《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在（）期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 ：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得______工资档次，受撤职处分的，应当按照规定降低级别。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（） 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。() 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次（） 行政机关公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间内不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次（） 行政机关公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间内不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次（） 研究生按专业技术岗位中级3档确定其岗位工资标准（） 护士的岗位工资和薪级工资标准可提高