（2015年11月）培训评估中最常用到的方法是（　　） 。

(2015年5月)（　　）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。 培训评估方法有多种,通常有等常用方法（） (2016年11月)在设定培训评估标准时，应当注重评估指标和标准的（　　）。 简述撰写培训评估报告的步骤。[2011年11月二级真题] (2015年11月)在制订培训评估方案时，最好能够由（　　）共同进行，以保证评估方案的科学性和切实可行性。 心理评估中最常用的方法是 心理评估中最常用的方法是（ ） 心理评估中最常用的方法是 （　　）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。[2015年5月三级真题] (2017年11月)培训评估层次的确定可采用科克帕蒂克(Kirkpartrik)的()模型。 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是( )。 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是( )。 工作行为评估中最常用的方法是（ ）。 (2015年5月)常用于管理培训的现场培训方法是( )。 培训评估方法包括（ ）。 培训评估方法包括（　） 《中国药典》（2015年版)药物鉴别中最常用的方法是 (2017年11月)常用于管理培训的现场培训方法是（ ） 小组工作中最常用的评估方法是（） 培训评估的方法包括（　　）。