单选题

下列职责项目中,不属于人力资源部门职责范围的有().

A. 提交人员需求计划和人员需求条件
B. 对管理者进行考核培训
C. 建立沟通的机制和渠道
D. 制定并组织实施员工培训计划

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人力资源开发活动除了与人力资源开发专业人员密切相关,还需组织中其他成员的密切配合。下列不属于人力资源部门的职责是() 简述绩效管理中的人力资源部门的职责 简述人力资源部门的培训与开发管理职责。 简述绩效管理中的人力资源部门的职责 关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是()。 人力资源部作为清欠工作的主协部门,职责如下() 人力资源部作为清欠工作的主协部门,职责如下() 以下不属于薪酬项目的是.---人力资源部() 人力资源部◆以下不属于薪酬项目的是() 21世纪人力资源部门的变化主要体现在哪两方面: 人力资源部门的地位|人力资源部门的工作|人力资源部门的目标|人力资源部门的规划 绩效考核的实施主要是人力资源部门的职责。 人力资源部门在员工招聘中的主要职责是()。 实施培训计划、建立培训台帐是人力资源部门的职责() 组织架构管理职责划分其中人力资源部的职责?() 以下属于运营公司人力资源部工作职责的是() 省公司人力资源部的职责是哪些() 省公司人力资源部的职责是哪些() 下列不属于人力资源部门在培训和开发工作中责任的是() 以下项目属于人力资源部门对参加工作的新员工应办理的手续.---人力资源部() 不是人力资源部在工作分析中的职责()
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