组织架构管理职责划分其中人力资源部的职责?()
A. 负责本单位内组织架构及部门职责的日常管理、实施工作,并负责提供本单位内的 组织架构及部门职责解释工作。
B. 负责结合运营分公司人力资源规划,对因运营分公司范围内组织架构、部门职责设 置及调整涉及的技术/行政/技能序列人员岗位、职责等情况变化进行审核、评估并提出科学、 合理的建议。
C. 负责牵头组织运营分公司范围内组织架构、部门职责变动后的人员技术/行政/技能 序列调配及岗位设置等工作。
D. 结合实际管理需要,配合企业管理部对本单位内二级、三级单位组织架构、部门职 责设置或调整方案的修订及报审工作
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