有些领导者可能在开会时经常心不在焉，甚至言辞粗暴，而这经常是由于与下属具有不同的（）

研究表明，有多少不讨人喜欢的领导者被评为高效领导者（） 领导者不务必就是管理者。（） 名华慕课: 在公众场合，领导者鼓动性的言辞往往具有很好的激励效果。 信息“盲点”是指有些很重要的信息不能及时反映到领导者手里，以致影响领导者对环境做出正确判断。 将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（） 领导者的事业心和责任感，属于（）。 中国大学MOOC: 生命周期理论认为，双高的领导者一定经常有效，双低的领导者也一定经常无效。 通常所说的领导者或领导可能是领导个体也可能是( ) 在领导者个体绩效考评的内容中，对领导者的事业心和工作态度的考察评估属于() 美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（） 在德国，人们并不喜欢经常展现魅力的领导者。 领导者必须经常给员工诉说我们的使命和（） 按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。   梦想型领导者失败的缘由不包含()。 按（）划分，领导者风格类型分为集权式领导者和民主式领导者。 被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道，而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。() 从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是() 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（） 领导意图是主要领导者与其他领导者相互作用形成的合力，领导者与广大被领导者的智慧()的结果。   (    )的领导者是较仁慈的领导者。