单选题

用人单位在招用聘用人员时,应当向妇女提供平等的就业机会和职业待遇,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得()

A. 提高聘用标准、设置排斥妇女平等就业的条件
B. 以性别或者变相以性别为由拒绝招用聘用妇女
C. 以性别或者变相以性别为由限制招用聘用妇女
D. 以上都是

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各民族劳动者享有平等的劳动权利。下列属于用人单位招用人员时应当依法给予适当照顾的是() 妇女享有与男子平等的()就业权利。出不适合妇女的()或者()外,用人单位在招录人员、()或者()时,不得歧视妇女 妇女享有与男子平等的()就业权利。出不适合妇女的()或者()外,用人单位在招录人员、()或者()时,不得歧视妇女 用人单位招用劳动者时,应当()。 用人单位招用人员不得有下列行为()。 用人单位招用人员不得有哪些行为? 用人单位招用人员的禁止行为包括(   )。 用人单位招用人员的禁止行为包括() 用人单位招用人员不得有下列行为() 用人单位招用人员的禁止行为包括()。   用人单位招用人员的禁止行为有( )。 用人单位招用人员的禁止行为有()。   根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用人员后,应当于录用之日起15日内办理登记手续() 下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是()。 用人单位自主招用人员的途径不包括() 我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为。 残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。 关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。 关于用人单位招用人员的说法,正确的是()。 申请用人单位吸纳就业社会保险补贴,用人单位需与新招用员工签订以上合同()
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