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申请用人单位吸纳就业社会保险补贴,用人单位需与新招用员工签订以上合同()
单选题
申请用人单位吸纳就业社会保险补贴,用人单位需与新招用员工签订以上合同()
A. 0.5年
B. 1年
C. 2年
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费,且用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
《就业促进法》规定用人单位招用人员,能否拒绝妇女就业
用人单位招用人员需提供的资料有()
用人单位缴纳的社会保险费()
用人单位应该履行哪些社会保险义务()
用人单位与参保员工终止或者解除劳动合同后,用人单位应当在()内向社会保险经办机构申请办理该员工社会保险关系减少手续
自2020年1月1日起,调整用人单位社会保险缴费基数核定办法,以__核定用人单位社会保险缴费基数
用人单位应担()为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过下列途径自主招用人员:()。
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过下列途径自主招用人员()
《就业促进法》规定 用人单位招用人员,能否拒绝妇女就业?
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请(),提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
用人单位必须依法参加工伤社会保险。
用人单位依法自愿参加工伤社会保险()
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。
用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记( )。
用人单位应该履行哪些社会保险义务?享有哪些社会保险权利
用人单位应该履行哪些社会保险义务?享有哪些社会保险权利
用人单位未依法代扣代缴社会保险费的,由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收( )的滞纳金。
用人单位未依法代扣代缴社会保险费的,由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收()的滞纳金。
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