根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形的，劳动者可以解除劳动合同（）

根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位不得解除劳动合同 根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同：（）。 根据《劳动合同法》，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的有（　）。 根据《劳动合同法》规定，劳动者有有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有（　　）。 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位有( )情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 (1)根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。 根据《劳动合同法》，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》，劳动者有下列()情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（  ）。   下列选项中，属于《劳动合同法》第三十九条规定的，劳动者具有某种情形，用人单位可以解除劳动合同的是（）。 （2015年） 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。 (1)根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是()。 根据《劳动合同法》，劳动者在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（　　） 根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。