单选题

新员工谈话机制中,谈话责任主体不包括()

A. 人力资源部
B. 团委
C. 工会
D. 办公室后勤

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针对员工异常行为排查,对新员工到岗后内,应进行1次谈话,进行1次家访或亲属联系() 根据谈话的内容,了解员工违纪情况的谈话属于()。 谈话教育包括提醒谈话和诫勉谈话等方式() 谈话中不恰当提问的表现形式不包括() 谈话中不恰当提问的表现形式不包括()。 新员工教育内容应不包括()。 幼儿应学习的谈话规则不包括() 领导人员廉政谈话包括任职谈话、约谈、诫勉谈话 领导人员廉政谈话包括任职谈话、约谈、诫勉谈话() 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括() 员工谈话可以分为()等。 《反洗钱监管通知书》应当提前送达被谈话机构,告知对方谈话内容、参加人员、时间地点等事项() 季度谈话对每个员工的谈话时间控制在多少时间之内() 从谈话的组织形式分,谈话活动可以分为: 日常个别谈话和看图谈话|日常生活中的谈话和有计划的谈话|看图谈话和文学欣赏后的谈话|看图谈话和活动后的谈话 谈话中询问技巧包括() 根据监督执纪规则,谈话主体有()。 采用GROW模式谈话方法,最终要获得员工的承诺,承诺包括()。 在谈话活动中呈现谈话内容中止的时候,要想连续谈话,则谈话者可采取() 与员工谈心谈话坚持必谈() 新员工培训的主要目的不包括( )
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