组织绩效管理方面，负责将竞争性业务组织绩效考核纳入公司组织绩效管理体系，负责将各竞争性业务板块的发展目标纳入到相关部门的绩效考核（）

各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。 分公司组织绩效考核，综合管理类指标考核以为主（） 银行绩效考核基于不同绩效考核组织，按照机构层级，考核体系划分为（    ）。 __负责本站员工绩效考核评分并对本站区绩效考核分数负责（） 依据考核主体的特性，可以将绩效考核对象划分为组织和（） 为加强公司对绩效考核工作的组织领导，公司成立公司绩效考核委员会，各单位成立厂和车间两级绩效考核领导小组，负责开展考核兑现等工作（） 绩效管理是指组织的各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的过程（） 绩效管理包括绩效考核 绩效考核就是绩效管理。 绩效管理就是绩效考核（） 班组月度、年度组织绩效考核应与交易主体内部市场考核贯通设计，推广、等绩效考核模式（） 能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是()。 组织管理的一项重要内容就是定期进行有效的制度性考核。要做好绩效考核的工作，就必须遵循绩效考核（）的基本原则。 综合计划方面，负责公司竞争性业务的综合计划管理，负责组织编制公司竞争性业务年度综合计划并展开监控、分析，指导直属单位对所属竞争性企业开展综合计划管理（） 优化安全绩效考核奖励，将安全绩效奖励额度全部纳入各单位工资总额进行挂钩考核；实行考核方式（） 各级组织主要负责人可采用“目标任务制”进行绩效考核（） 定期开展状态检修绩效评估分析，（）结果纳入各级生产管理绩效考核范围。 负责制定、优化绩效考核方案，统计相关业务数据，定期汇总、反馈、报告、公布绩效考核结果的是()。 具有对站区各站人员的绩效考核权，负责依规执行包括站区各站人事管理与各业务模块管理问题事项的绩效考核，站区长负责对站区内已执行的各项绩效考核进行最终解释（） 《河南油田承包商HSSE管理办法》规定：市场管理处是承包商的综合管理部门，负责将HSSE条件的符合性纳入、、；负责将HSSE绩效考核纳入承包商整体业绩评价和考核（）