具有对站区各站人员的绩效考核权，负责依规执行包括站区各站人事管理与各业务模块管理问题事项的绩效考核，站区长负责对站区内已执行的各项绩效考核进行最终解释（）

客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表 拌和站应（），站长定期对全站人员进行绩效考核。 对销售人员进行绩效考核方法不包括（） 站区对安检人员的管理不包括() 站区长（助理）须自行依照《客运一公司客运部绩效考核实施细则》对车站日常综合评估分、站区长（助理）本人及相关责任人进行考核扣分，在__日内将上述考核信息以电子邮件形式反馈至检查人处（） 各部门负责部门内各周期安全绩效考核情况的，编制部门安全绩效考核自评报告（） 公司绩效考核特殊人员包括（） 站区负责建立站区（车站）师徒带教师傅库，加强对带教师傅的培训管理，根据师徒带教计划对新员工进行培训、考核（） 站区负责站区的属地安全管理工作（） 绩效考核具有（）。 由站区长全面负责、站区助理协助负责组织落实本站区内人员调整工作负责组织交接工作宣贯会，负责跟踪人员调整进程，并监督结果与质量，负责、、工作交接口试结果评估（） 车间、车队管理人员绩效考核联挂段对车间、车队生产人员绩效考核结果（） 各站区每周五初步统计本站区各面额发票剩余总量（） 如何对测试人员进行绩效考核？ 如何对测试人员进行绩效考核 各站区每月至少组织开展（）次站区外部票务稽查（） 站区、车站综合评估结果作为__个人岗位晋升的重要参考依据，按《客运一公司客运部绩效考核实施细则》执行或根据客运一公司相应方案另行细化（） 各站区每月25日前将本-站区最新人员信息表上报至综合管理员，各站区若有人员调动情况应及时上报，站区内人员调动，由审批；站区间的人员调动，由审批，报中心综合管理人员备案；综合行政管理员应及时做好人员信息更新。（） 以站区为单位,同时确定线网终点站，物资先发放至线网终点站，由各个站区至线网终点站领取本站区物资，再进行站区内二次集散（） 基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。