多选题

下列员工的行为,饭店可以与其解除劳动合同的有(  )。

A. 在试用期间被证明不符合录用条件
B. 女员工在孕期、产期、哺乳期
C. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
D. 严重违反用人单位的规章制度
E. 被依法追究刑事责任

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《劳动合同管理办法》:年累计旷工,企业可以随时与员工解除劳动合同() 员工有下列情形之一的,公司可以直接解除劳动合同() 员工提出解除劳动合同的,应提前30日以书面形式通知本行,有下列情形之一的,员工可以随时提出解除劳动合同()   劳动者主动解除劳动合同有哪些法定义务? 劳动者主动解除劳动合同有哪些法定义务 有情形之一的,员工可以解除劳动合同() 员工在试用期内可以随时解除劳动合同() 分厂(部门)根据员工违章情况,可给予员工行政处理和解除劳动合同A.是B.否() 我行员工有下列( )情形之一的,我行可以解除劳动合同。 关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是() 关于甲施工企业与其员工乙解除劳动合同的说法,正确的是() 关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是() 关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是( )。 关于甲施工企业与其员工乙解除劳动合同的说法,正确的是()。 员工发生下列行为予以解除劳动合同() 下列情形中,用人单位必须采取预告解除的劳动合同有() 劳动合同有利于员工()于企业。 员工有哪些列情形的,公司可以解除劳动合同() 在员工出现下列情形时,施工企业可以解除劳动合同的有() 在员工出现下列情形时,施工企业可以解除劳动合同的有( )。
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