分厂（部门）根据员工违章情况，可给予员工行政处理和解除劳动合同A.是B.否（）

给予员工解除劳动合同处理的，组织人事部门可以通过书面或口头方式通知员工所在工会（） 员工违反《昆山农商银行员工行为禁令》，依据《江苏省农村商业银行员工行为“十严禁”》等监管规定与本行员工违规行为处理相关规定处理；情节严重的，按该行为处罚高限进行处罚，直至给予开除或解除劳动合同处理（） 《广东电网有限责任公司员工惩处实施细则》主要用来解决公司员工行政处分问题（） 员工有哪些情形，公司给予经济处罚、行政处分（） 处罚分为__和__。行政处罚分为：__、__、__、__、__、__、__等。对于行政处罚未达到解除劳动合同的员工，还应给予一次性经济处罚 给予员工解除劳动合同处理的，组织人事部门应事先将理由书面通知员工所在，征求其书面意见（） 根据公司《员工奖惩实施细则》规定，员工出现以下（）情况可解除劳动合同（劳务派遣协议） 根据公司《员工奖惩实施细则》规定，员工出现以下（）情况可解除劳动合同（劳务派遣协议） 员工因违法被机关处以行政拘留以上行政处罚的，视情节给予及以上行政处分或组织处理（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，除员工行为管理牵头部门外的人力资源、纪检监察、内部审计等行为管理相关部门应根据职责分工，积极配合牵头部门对员工行为进行（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，员工行为管理牵头部门，履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作职责，分行的牵头部门是（） 员工因违法被公安机关处以行政拘留以上行政处罚的，视情节给予及以上行政处分或组织处理（） 员工因违法被“功安”机关处以行政拘留以上行政处罚的，视情节给予及以上行政处分或组织处理 以下哪种情况公司可与员工解除劳动关系（） 下列所列的昆山农商银行员工行为禁令，可以给予开除或解除劳动合同的是（） 有行为的员工，将被给予开除或解除劳动合同处理（） 员工违反员工行为准则、《中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范》，视情节给予，直至解除劳动合同（） 根据《员工行为管理办法》规定，本行监事会负责对在员工行为管理中的履职情况进行监督评价（） 员工故意逃避远程集中核准的行为属员工行为情况（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，为本分行员工行为管理牵头部门，履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作等职责（）