用人单位应当编制工资支付台账，保存时间为（）

农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的(  ) 劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。 用人单位应当以（）方式支付给劳动者工资。 书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，(  ) 用人单位可以用（）支付工资 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名，以及签字，并保存（）以上备查。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存以上备查（） 劳动者死亡的，用人单位应当按照满一个工资支付周期支付其工资。 用人单位在日常工作中延长工作时间，应当支付不低于工资的（ ）的工资报酬。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，保存这些资料的时间要求是（） 农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，农民工应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料；不提供的，依法承担不利后果（） 工资应当以()支付，支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存( )以上备查。 根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是( ) 根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（） 用人单位支付职工的工资构成有（） 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的（），并保存两年以上备查。 劳动者在法定工作时间内（　），用人单位不用支付工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（　　）年以上备查。