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熟人推荐方式的优点是( )。
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熟人推荐方式的优点是( )。
A. 适用的范围比较广
B. 适用于一般人员的招聘
C. 适用于企业单位专业人才的招聘
D. 节约成本
E. 有良好的可信度
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对于熟人推荐法特点的正确叙述是()。
对于熟人推荐法特点的正确叙述是()
下列关于熟人推荐法的说法,错误的是( )。
关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有( )。[2012年11月三级真题]
通过熟人推荐方法进行摺聘,其不足包括()。
就消费者信息来源来说,熟人或朋友推荐属于()。
通过熟人推荐方法进行招聘,一般有下列不足()。
熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一()
熟人介绍和内部推荐这种求职形式,扰乱了就业市场的公平性
通过熟人推荐方法进行招聘,一般存在下列哪项等不足?()
熟人介绍和内部推荐这种求职形式,扰乱了就业市场的公平性()
通过熟人推荐方法进行招聘,一般存在多种不足。其中包括下列哪项?()
通过熟人推荐方法进行招聘,一般存在多种不足。其中包括下列哪项?( )
老客户推荐房源信息的优点是()。
在招聘中,采用内部人推荐法的优点是( )。
内部员工推荐的优点不包括()。
打电话给熟人朋友请求密码属于攻击方式()
内容人员介绍推荐,即组织内部人员以口头方式传播选聘信息,推荐和介绍职位申请人到组织中来。此方法的优点是:引进的员工相对__和__
被WHO首选推荐的HCT的测定方法是()。其主要优点是()。
被WHO首选推荐的HCT的测定方法是()。其主要优点是()
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