在招聘中，采用内部人推荐法的优点是( )。

内部招聘相对于外部招聘的优点是()。 相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是()。 相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（　　）。 相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（    ）。 相对于内部招聘，组织外部招聘的优点是（） 相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是()。 相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（　　）。 内部招聘的优点是(    ) 下列选项中，不属于内部招聘的优点的是()。 内部招聘的优点包括( )． 内部招聘的优点包括（ ） 内部招聘的优点包括（） 内部招聘的优点有（） 与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。 与外部招聘相比，内部招聘的优点有（） 目前内部招聘主要采用的方法是工作竞标法。（） 推荐法和布告法都属于企业内部招聘的手段,其中主要用于非管理人员的招聘（） 下列属于内部招聘的优点的是（） 在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（　）。 在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（　　）。