确定关键绩效指标一般遵循的过程不包括（）

一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括( )。 关键绩效指标（KPI）来源不包括（） 确定关键绩效指标的SMART原则包括（　）。 确定关键绩效指标的SMART原则包括（　　）。 确定关键绩效指标的SMART原则包括（） 关键绩效指标建立的一般原则是SMART。 关键绩效指标的层层分解不包括（） 关键绩效指标是对组织运作过程中关键成功要素的提炼和归纳，一般具有()特征。 银行绩效考评指标一般包括（ ）。 银行绩效考评指标一般包括（）。 银行绩效考评指标一般包括（） 一般来说，关键风险指标监控应遵循()原则。 基站设备代维绩效指标体系中，关键绩效指标KPI不包括（）。 银行绩效考评指标一般包括（  )。 关键绩效指标，是对企业绩效产生关键影响力的指标，企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标，下列说法中错误的有（　）。 绩效管理系统一般不包括（? ? ?）。 绩效日常管理小组一般不包括（）。 战略管理报告的内容一般包括关键绩效指标预算及其执行结果、差异分析以及其他重大绩效事项等。 公共部门的绩效指标一般包括（） 企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。结果类指标是反映企业绩效的价值指标,主要包括等综合指标（）