登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
初级会计职称
>
经济法基础
>
下列情形中,属于劳动争议适用范围的有( )。
多选题
下列情形中,属于劳动争议适用范围的有( )。
A. 张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝
B. 王某要求公司增加股权分配
C. 李某向银行提出以承包的小卖部抵押贷款被拒绝
D. 刘某因工伤致残后,要求企业增加赔偿金数额被拒绝
查看答案
该试题由用户187****25提供
查看答案人数:11696
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户187****25提供
查看答案人数:11697
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()
《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有()
法律.法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。(?)
《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有哪些()
下列各项中,属于劳动合同法适用范围的有()。
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议的适用范围包括()
以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围?()
根据《劳动法》,下列属于劳动法适用范围的人员有()
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括( )。
个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。
不属于劳动法适用范围的有( )
不属于劳动法适用范围的有( )
下列人员中不属于劳动法适用范围的是()
下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?
下列选项中,属于决定适用范围的有()。
下列选项中,属于裁定适用范围的有()
下列情形不属于秦朝连坐适用范围的是()
下列纠纷中,属于劳动争议范围的有()。
下列纠纷中,属于劳动争议范围的有()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了