以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围？（）

《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的适用范围包括（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（） 法律.法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。（?） 《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有哪些（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（)6 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是(　　)。(2012年) 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（ ）。 根据劳动争议调解仲裁法，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列哪些争议不属于劳动争议（） 个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。 根据劳动争议调解仲裁法，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是(　　)。(2011年) 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是(")。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议调解仲裁范围的是（） 哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法？ 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解仲裁的适用范围包括（ ）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是（）。 下列哪些争议适用《劳动争议调解仲裁法》（） 以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。