下列各项中，属于劳动合同法适用范围的有（）。

下列用人单位中，适用《劳动合同法》的有（ ）。 下列用人单位中，适用《劳动合同法》的有（）。 《劳动合同法实施细则》：《劳动合同法实施细则》中规定，哪类人员不适用《劳动合同法》（） 我国《劳动合同法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动合同法》的是（）。 根据《劳动合同法》，下列劳动合同中，属于无效或者部分无效的有()。   根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。 根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效合同的有（） 根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效合同的有（ ） 下列人员中，属于劳动合同法调整的有( )。 下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是（）。 下列属于《劳动合同法》规定的劳动合同类型的有（） 下列情形中不属于《劳动合同法》调整范围的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（） 《合同法》适用范围是（） 下列选项中，不适用劳动合同法的是（） 下列劳动关系中，适用《劳动合同法》进行调整的是 ( ) 根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()