用人单位协商代表与职工协商代表可相互兼任。

合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定的合同是（ ）。 代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生 代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生 职工方协商代表由本单位党委选派。() 集体合同协商中，职工一方和用人单位可以委托本单位以外的专业人员担任本方协商代表，但委托人数不得超过本方协商代表人数的三分之一（） 工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。 参与平等协商，职工方协商代表是本单位职工代表大会（职工大会）选举产生（） 用人单位可以与履行职责期间的集体协商代表解除劳动合同的情形有() 集体协商代表？ 集体协商双方的协商代表()。 用人单位可以与履行职责期问的集体协商代表解除劳动合同的情形有（） 根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是（　）。 协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方协商代表的（）。 协商代表应依照（）产生。 协商代表应依照（）产生 企业职工协商代表的任期为三年。 企业职工协商代表的任期为三年（） 企业职工协商代表的任期为三年（） 集体合同经职工代表大会（职工大会）讨论通过，由用人单位和职工方的首席协商代表在通过的合同上签字或盖章后生效。 协商双方各确定1-2名协商代表。