基金绩效贡献分析的目的在于（）。

绩效管理对员工个人的贡献包括( )。 员工绩效贡献最终决定实际绩效工资水平，实现绩效与薪酬有机结合，健全绩效牵引机制（） 绩效管理对员工个人的贡献不包括（ ）。 既分布于目内眦，又分布于目外眦的经脉是 起于目内眦的经脉是（）。 起于目锐眦的经脉是（）。 肝开窍于目 债券基金与股票基金在基金绩效衡量上不可以进行比较，两者没有绩效优劣之分。 基金绩效衡量是对基金经理（）的衡量。 基金绩效衡量是对基金经理（ ）的衡量。 绩效分析法是通过绩效考核，对实际绩效与标准绩效的差距，重点分析（）。 股权投目基金的作用，不包括（ ） 成长型基金主要投资于可带来现金收入的有价证券，以获取当期最大收入为目 的 成长型基金主要投资于可带来现金收入的有价证券，以获取当期最大收入为目 的（） 绩效分析涉及四个方面内容：①开始解决“不能做”的问题；②成本分析；③绩效评估；④绩效偏差的原因分析。绩效分析的正确步骤是（） 绩效分析法是通过绩效考核，对照实际绩效与标准绩效的差距，重点分析（） 绩效测量技术有绩效审查、偏差分析、趋势分析和（）。 持仓集中度分析是通过计算前（ ）只股票占基金净值的比例来分析基金是否倾向于集中投资。 十二正经中，既分布于目内眦，又分布于目外眦的经脉是 十二正经中，既分布于目内眦，又分布于目外眦的经脉为（） 从对企业的贡献来看，绩效管理的功能包括（ ）