培训需求分析的特点有（）.

培训需求分析的模型有（） 员工培训需求分析有（　）层次。 培训需求分析的方法有（） 培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。（） 按分类，可以把培训需求分析分为目前培训需求分析和未来员工培训需求分析 培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种（） 培训需求分析预测的层次有（）。 劳务培训需求的阶段分析有（） 劳务培训需求的层次分析有（） 常见的培训需求分析模型有（）。 培训需求分析的方法有哪些？ 培训需求分析的个体层次有（） 新兴的培训需求分析方法有（） 培训需求分析的步骤有哪些？ 在进行培训需求分析时，对企业层面培训需求进行分析时需注意的事项有 培训需求的阶段分析是指（ ）的培训需求分析。 培训需求分析包括组织需求分析、（）、个人需求分析。 培训需求分析的具体方法有() 培训需求的层次分析类容有（）。 下列属于培训需求分析的方法的有（ ）分析方法。