单选题

人力资源动态管理的基本原则不包括（　　）。

A. 动态管理以进度计划和合同为依据

B. 动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动

C. 动态管理应以动态平衡和人力资源计划为手段

D. 动态管理应以达到人力资源优化组合，充分调动积极性为目的

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人力资源管理的基本原则有() 人力资源管理制度规划的基本原则包括() 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（） . 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（）。 人员管理的基本原则不包括 投资业务管理基本原则不包括（） 医疗管理的基本原则不包括（） 医院后勤管理基本原则不包括（）。 薪酬管理的基本原则不包括（）。 薪酬管理的基本原则不包括（）。 变更管理的基本原则不包括（）。 以下属于人力资源管理基本原则的是（）。 项目合同管理的基本原则不包括( )原则。 合规管理的基本原则不包括（）。 合规管理的基本原则不包括（）。 业态分类管理基本原则不包括（） 招投标管理的基本原则不包括（）。 非营利组织人力资源管理需要遵循哪些基本原则？ 人力资源管理制度规划的基本原则是（）。

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