使用配对比较法的优点有()。

人物比较法的优点有()。 因素比较法的优点有（） 人物比较法的优点有（） 排序法和配对比较法均可以应用于公司专业化生产员工的绩效考核（） 配对比较法考核项目包括（　　）等指标，将相关候选人逐一进行对比，评出优秀者，确定为晋升人选。 当组织绩效评价结果用于评选最佳员工时，配对比较法是十分有效的方法（） 要素比较法的优点是（） 因素比较法的优点是（）。 比较法的优点不包括（ ） 员工晋升方法主要有主管人员评定法、配对比较法、升等考试法、评价中心法。() 主要条款比较法的优点是（） 因素比较法的主要优点是（） 简述横道图比较法的优点？ 对比较法中常有的形式说法错误的是()。 下列属于因素比较法的优点的是（ ）。 比较法分为直接比较法和间接比较法（） 表示材质衰减的方法有相对比较法和绝对法两种（） 施工成本分析方法中，采用比较法时，可进行对比的内容有（） 用相对比较法衡量建设工程风险概率主要是依据()。 权重确定的方法中因素成对比较法的前提是()。