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关于绩效考核方法的陈述,正确的是().
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关于绩效考核方法的陈述,正确的是().
A. 强制分布法无法应用于绩效反馈面谈
B. 不良事故评价法与关键事件法都能提供丰富的绩效反馈信息
C. 行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈
D. 标杆超越法可以为组织提供明确的赶超目标,有利于激发组织的斗志
E. 关键绩效指标法的设计成本较高,需要耗费大量的人力物力
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下列关于绩效考核方法的选择描述正确的有()。
下列关于各种绩效考核方法的描述正确的有( )。
73 下列关于绩效考核方法的选择描述正确的有( )。
关于不同绩效考核方法的特点,下列说法正确的有( )。
绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法,就是( )
符合绩效考核指标设置要求的陈述是()
符合绩效考核指标设置要求的陈述是()
对“基于胜任特征模型而确立的绩效考核指标”表述,不正确是()
下列关于绩效考核方法的说法中,不正确的是()
关于绩效及绩效考核的说法,正确的有( )。
关于绩效考核和绩效管理说法正确的有( )。
根据集团公司绩效考核管理办法,关于绩效考核分级管理说法正确的是()
关于绩效考核方法的说法,错误的是()。
关于绩效考核方法的说法,错误的是( )。
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关于绩效考核方法的说法,错误的是()
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绩效考核的方法
绩效考核方法有()
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