劳动关系的主要调整模式一般归纳为（ ）。

劳动关系的一般特征主要表现在()。 下列选项中不属于劳动关系主要调整模式的是（ ）。 劳动关系的调整模式不包括（）。 劳动关系的调整模式不包括（） 在劳动关系的主要调整模式中,下列选项属于协约自治模式类型的有(   )。 劳动关系调整的统和模式有（ ）。 劳动关系调整的统和模式有（） 劳动关系调整的协约自治模式有（） 劳动关系理论一般认为，合作的根源主要有（） 劳动关系理论一般认为，合作的根源主要有（ ）。 劳动争议处理制度是劳动关系调整的重要方式之一，一般来说，劳动争议的处理机制包括（　　）。 关于劳动关系调整模式，说法错误的是（） 下列劳动关系的调整模式中，认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。 下列不属于劳动关系调整模式的是() 劳动法的调整对象一般包括（） 在劳动关系的调整模式中，不属于统合模式的是（） 以下（）不属于我国的劳动关系调整模式。 全日制劳动关系一般可以称为标准劳动关系，为最为普遍的劳动关系形式。 全日制劳动关系一般可以称为特殊劳动关系，为最为普遍的劳动关系形式。 一般而言，恋爱关系、社交关系不受法律关系调整，但受道德关系调整（）