下列不属于劳动关系调整模式的是()

下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（） 下列选项中，不属于调整劳动关系基本原则的是( )。 下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()   下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（） 下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是( )。 下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是( ) 下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是() 下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（）。 下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是 下列选项中,不属于劳动法调整对象的社会关系是（ ）。 下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（） 下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是( ) 下列不属于公共关系模式的是（ ） 下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。 下列不属于医患关系的维奇模式的是（） 下列选项中，不属于劳动关系法的是（） 下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是（） 下列不属于劳动关系的选项有（）。 不属于劳动关系的是 下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。