下列选项中不属于劳动关系主要调整模式的是（ ）。

下列选项中，不属于劳动法调整对象的是（）。 以下（）不属于我国的劳动关系的调整模式。 下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是（）。 下列选项中不属于劳动关系计划目标的是(). 下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系的是( )． 下列选项中，不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（）。 下列选项中，不属于劳动法律关系与劳动关系的联系的是（）。 下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系有（）。 下列选项中不属于劳动关系计划目标的是(  )。 下列选项中，不属于政府在劳动关系中的作用的是（） 下列不属于劳动关系的选项有（）。 下列选项中，不属于法律规范调整的社会关系是 ( ) 下列选项中不属于民法调整的社会关系的是（）。 下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（） 下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是( )。 下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是( ) 下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是() 下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（）。 下列选项中，( )不属于Partnering模式的主要特征。 下列选项中，不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是（）