主观题

()是指某个渠道成员希望成功地影响另一个渠道成员的某种决策行为。

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渠道成员选择的过程是一个双向的过程,所以在选择渠道成员的时候,必须参考的标准是渠道成员的()。 ()是指把一个对象成功地纳入已有的某个图式中去。 渠道冲突使是指渠道成员意识到另一个成员正在从事会损害、威胁其利益,或者以牺牲其利益为代价获取稀缺资源的活动,从而引发他们之间的争执、敌对和报复的行为。() 如果一个渠道成员的行为超出了其他渠道成员预期可接受的范围,就会出现()。 人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突 如果一个渠道成员没有达到绩效标准,那么渠道管理者应该() 当渠道中的某位成员向另一位成员说“请按照我希望的去做”,他运用的是()战略。 一个渠道成员绩效监控能够被描述为() 如果一个渠道成员无法达到最低绩效标准,那么渠道管理者应该() 下列渠道参与者中,哪一个是成员性渠道参与者()。 渠道宽度是指不同层级渠道所选择的渠道成员的数量 危机中,当一个成员意识到另一个成员下落不明时,容易发生() 传统网络营销的4P是指除了产品,价格,渠道之外,另一个“P”是指()。 渠道冲突会影响渠道成员之间的合作水平。 评估一个渠道成员的库存应该基于以下,除了() 一个被认为可有效评价渠道成员的标准是() 某类的对象可以作为另一个类的成员 下列渠道参与者中,哪一个是非成员性渠道参与者()。 在一个销售渠道网络里有不同的渠道成员参与,它们各有分工,之间有竞争也有合作,这种销售渠道战略是()。 营销渠道流是指由渠道成员完成的不同种类的工作。()
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