单选题

每个新员工要签订几份劳动合同,签完后最后要交给公司几份,最后交给谁,正常答案是()

A. 2份,2份,薪资专员
B. 1份,交给主管
C. 2份,自已留一份,交公司一份

查看答案
该试题由用户440****69提供 查看答案人数:12052 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户440****69提供 查看答案人数:12053 如遇到问题请联系客服
热门试题
按照国家劳动法和公司有关规定,在的基础上与新员工签订劳动合同、培训协议、保密协议等() 员工首次与公司签订劳动合同,合同期限为() 某公司新招录甲、乙、丙、丁四名员工,根据《劳动合同法》,关于该公司与新员工订立劳动合同的说法,正确的是()。   签订集体劳动合同要遵循的原则包括( )。 劳动者到用人单位工作,用人单位吸收新员工,双方可不签订书面的劳动合同 劳务派遣单位与派遣员工签订的劳动合同,期限不能少于 2 年,派遣员工没有工作时,派遣单位要( )。 公司聘用员工必须签订劳动合同A.是B.否() 用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循( )的原则。 企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同,职工必须全部经()后上岗 在签订劳动合同后,企业对员工的岗位( ?)随意调整。 《劳动合同管理办法2018》员工在职期间发生集团内子公司调动的,须与调入公司重新签订《劳动合同》。 《劳动合同管理办法2018》员工在职期间发生集团内子公司调动的,须与调入公司重新签订《劳动合同》() 根据劳动合同法规定,员工入职必须在()签订劳动合同 劳动合同签订后如果员工需要则发给其一份,否则公司可代为保管() 王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学要解除劳动合同,下列选项正确的是() 符合《劳动合同法》规定应签订无固定期限劳动合同的,如员工提出签订无固定期限劳动合同,则应当签订() 汽车集团总部员工劳动合同由()负责组织签订及保管,研究院及下属公司员工的劳动合同由()负责组织签订和保管。 新员工劳动合同的签订一般不超过()年,试用期为1个月,试用期满的填报《新员工试用期满考核表》 酒店劳动合同管理制度规定,以下职位劳动合同签订后需管理公司保管() 王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学要解除劳动合同,下列选项正确的是。(2018年)
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位