多选题

分析企业市场机会时,需要对()进行客观、全面的评价。

A. 企业自身能力
B. 企业的市场竞争地位
C. 已经满足的市场需要
D. 企业的优势与弱点
E. 尽可能排除“环境机会”的干扰

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求职者在进行自我定位时,首先要对自身条件进行客观评价。评价自我,一是要实事求是,二是要适当修饰、提升档次() 客观评价创业机会可以做到完全客观地评价创业机会() 零售企业为什么要对商圈进行全面分析? 在实行一岗一薪制时,一定要对岗位进行全面的分析,并对有关因素进行评价,评价的内容有()。 评判企业的顾客服务水平需要把其放在供应链运行的全过程中进行客观、连续地评价() 对考评结果进行客观分析的内容,不包括() 为加强小企业授信档案的管理,我行对银企双方的进行客观、全面的记录并存档() ()认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。 新建企业需要对市场机会、竞争优势、收益、人才和外部环境进行评估来确定新的创意是否是一个好的投资机会。() 评估判断一个企业的现实经营能力,首先必须对企业的()进行客观公正地分析。 商业银行应加强小企业授信档案管理,对银企双方的进行客观、全面的记录并存档() 在撰写创业计划书时,创业者需要对市场定位、目标客户、市场容量等方面进行分析 在撰写创业计划书时,创业者需要对市场定位,目标客户,市场容量等方面进行分析() 编制全国主体功能区规划,首先要对国土空间进行客观分析评价。科学确定指标体系,利用遥感、地理等空间分析技术和手段,对全国或本地区的所有国土空间进行综合分析评价,作为确定主体功能区的基本依据。分析评价采用全国统一的指标体系,统筹考虑()因素。 进行气象灾害管理就必须对气象灾害进行客观性分析。() 市场挑战者在决定竞争战略时需要对以下问题进行深入分析() 在证券投资时需要对企业的经营管理进行分析的方面包括() 在制定战略时,企业需要对所面临的市场竞争状况进行专门调查和分析,其主要内容是对( ) 民主评议党员按照的程序,对党员表现进行客观公正评价() 绩效结果论认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。()
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