多选题

在实行一岗一薪制时,一定要对岗位进行全面的分析,并对有关因素进行评价,评价的内容有()。

A. 岗位责任范围和责任程度
B. 岗位对员工的技能水平要求
C. 岗位劳动强度
D. 劳动条件
E. 薪酬的多少

查看答案
该试题由用户667****89提供 查看答案人数:18682 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户667****89提供 查看答案人数:18683 如遇到问题请联系客服
热门试题
勤工助学校内兼职岗位的技术岗一定要求有贫困等级吗() 宏观经济失衡时,政府一定要对经济进行干预。() 卷制西点时,一定要求熟制以前进行() 制氢站内必需进行动火作业时,一定要()。 如果流动相含有缓冲盐,分析结束后,一定要用对色谱柱进行冲洗,在一天的分析结束后也要对进行仪器及色谱柱进行冲洗。 岗位工资实行动态管理,随岗位的变化而变化,易岗易薪() 一岗多薪制不适用于(  )的企业或部门。 岗位(技)工资按员工所聘任岗位确定,岗变薪变,易岗易薪() 岗位调整人员均应实行试岗期,并执行试岗待遇,试岗期一般为()个月。 对UPS系统及电池进行全面检修或设备故障维修时,一定要断开的开关是()。 在面试前,一定要对一些面试的常用问题进行准备() 准时齿轮在安装时一定要对准安装标记。 推进全面深化改革胆子一定要大、步子一定要快。 有教师认为,对教育目的不一定要把握,只要对教学目标把握 一定要对花叶进行剪切才能塑造出好的形象。 一定要对花叶进行剪切才能塑造出好的形象() 有限使用资源对项目影响不大,所以不一定要进行全面跟踪管理。 制定薪酬时,保证员工基本薪资的公平性,确保员工一岗一薪,同岗同薪。体现的是()。 农药使用一定要对症、适时、适量。() 保安员在特殊岗位值勤时,一定要携带()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位