登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
医卫类
>
护士资格证
>
患者得知自己肺癌晚期,无法接受,产生“为什么是我,这不公平”的心理,经常对家人发脾气,该患者处于临终患者心理分期的哪一期
单选题
患者得知自己肺癌晚期,无法接受,产生“为什么是我,这不公平”的心理,经常对家人发脾气,该患者处于临终患者心理分期的哪一期
A. 否认期
B. 愤怒期
C. 协议期
D. 忧郁期
E. 接受期
查看答案
该试题由用户859****49提供
查看答案人数:18421
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户859****49提供
查看答案人数:18422
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
哪些人觉得老天对自己不公平?
哪些人觉得老天对自己不公平?
当临终病人的病情和预后得到证实时,病人抱怨“为什么是我,这不公平”,属于罗斯博士临终病人心理活动分期中的()
当临终病人的病情和预后得到证实时,病人抱怨“为什么是我,这不公平”,属于罗斯博士临终病人心理活动分期中的()
当临终病人的病情和预后得到证实时,病人抱怨“为什么是我,这不公平”,属于罗斯博士临终病人心理活动分期中的()
当老人得知自己患有重病,会说为什么是我,这太不公平了,于是把不满情绪发泄在接近他的亲属及护理人员身上,这属于心理反应的哪个阶段()
患者女性,38岁,因乳腺癌入院治疗。患者总产生“为什么这么不公平,偏偏让我患上癌症”等偏执的想法。这实际属于哪期心理反应
以下可能导致员工产生不公平感的原因有()
当工作中遇到困难,受到不公平待遇,或者自己的无法解决的问题,怎么办?()
下列选项中,属于认定“不公平的高价”和“不公平的低价”,应当考虑的因素有()。
简述由于不公平感产生的消极情绪导致的行为
简述由于不公平感产生的消极情绪导致的行为
客观上的公平往往存在着公平中的不公平,即形式上的公平而实际上的不公平。()
我们通常所说的不公平感都是由客观的不公正所产生的感觉()
员工感觉不公平有时属于心理作用,以下选项中,哪些会导致员工感觉不公平()
提出“结构不公平”理论的学派是()
在我国,员工产生不公平感的客观原因主要有()。
在现实生活中,不公平现象时有发生。当遭遇到不公平对待时,错误的应对措施是()
某患者得知自己已是肺癌晚期,终日哭泣、悲伤、想自杀,此时病人的心理状态属于
不公平度指标有哪些指标()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了