以下关于绩效考核指标评价标准的描述，错误的是( )。

属于绩效考核指标评价标准类型的是（ ）。 关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的有(   )。 绩效考核指标评价标准的类型包括（　　）。 属于绩效考核指标评价标准类型的有(   )。 不属于绩效考核指标评价标准类型的是()。 不属于绩效考核指标评价标准类型的是（　　）。 下列选项中，不属于绩效考核指标评价标准类型的是（ ） 。 以下关于绩效考核指标体系设计的步骤，说法错误的是（ ）。 主要为识别角色榜样,采用的绩效考核指标评价标准类型应当是() 从事（）的员工的绩效考核指标评价标准容易确定，但是教师等工作的绩效标准却很难建立。   绩效考核指标评价标准中，被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域的是（） 以下关于绩效考核的正确描述是.---人力资源部（） 绩效考核是由一系列具有先后次序的工作组成的，一般包括（）。 ①确定评价标准； ②评价面谈； ③实施评价； ④确定绩效考核改进方案。 关于绩效考核指标权重的说法，错误的是（ ）。 关于绩效考核指标权重的说法,错误的是() 关于绩效考核指标设置的说法，错误的是（ ）。   关于绩效考核指标类型的说法，错误的是（）。   绩效考核评价标准由各归口职能分部负责制定形成考核细则，作为各单位组织绩效评价的依据（） 关于绩效考核标准的说法，错误的是（ ）。 绩效考核指标是对员工绩效（）进行考核与评价的项目