登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
关于绩效考核标准的说法,错误的是( )。
单选题
关于绩效考核标准的说法,错误的是( )。
A. 绩效考核标准的设计和确定必须符合科学、理性原则
B. 绩效考核标准没有时间期限限制
C. 绩效考核标准必须明确、具体、可衡量
D. 绩效考核标准对企业成员具有明确的导向性
查看答案
该试题由用户414****31提供
查看答案人数:14264
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户414****31提供
查看答案人数:14265
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
关于绩效考核与绩效管理的说法,错误的是( )。
关于绩效考核标准的说法,正确的是( )
根据集团公司绩效考核管理办法,关于绩效考核分级管理说法错误的是()
关于团队绩效考核的说法,错误的是()。
关于绩效考核方法的说法,错误的是()。
关于团队绩效考核的说法,错误的是( )。
关于绩效考核周期的说法,错误的是()。
关于团队绩效考核的说法,错误的是()。
关于绩效考核方法的说法,错误的是( )。
关于团队绩效考核的说法,错误的是( )。
下列关于绩效考核的说法错误的是( )。
关于绩效考核方法的说法,错误的是()。
关于绩效考核方法的说法,错误的是( )。
关于绩效考核方法的说法,错误的是()
关于绩效考核方法的说法,错误的是()。
关于绩效考核指标评价标准的注意事项,说法错误的是()。
关于绩效管理与绩效考核作用的说法,错误的是()。
关于绩效考核结果应用的说法,错误的是()
关于绩效考核方法选择的说法,错误的是()。
关于绩效考核方法的选择,说法错误的是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了