通常录用中层管理人员时，由()来执行录用面谈。

中层管理人员的主要工作是（ ） 中层管理人员应具备的能力（） 中层管理人员的主要工作是（ ）。 中层管理人员的主要工作是（ ） 对受开除处分的管理人员，用人单位应当解除其劳动合同，（）年内不得重新录用。 保教工作的中层管理人员是() 中层管理人员的最主要工作是 对受开除处分的管理人员、监察对象，用人单位应当解除其劳动合同，（）年内不得重新录用。 对受开除处分的管理人员、监察对象，用人单位应当解除其劳动合同，（）年内不得重新录用 淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序（）。 淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责情形（）。 严格执行干部选拔任用制度，中层管理人员和科区级人员选拔任用全部实行（）。 （）可以为组织中层管理人员进行中层管理与业务控制提高信息。 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员，最重要的是（） 路局示范科室：中层管理人员每月奖励元，一般管理人员每月奖励300元（） 集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作，突出（）导向，目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。 在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。 中层管理人员最重要的是具备（）能力。 中层管理人员所应具备的能力不包括（　　）。 企业中层管理人员的培训目标不包括()