对受开除处分的管理人员，用人单位应当解除其劳动合同，（）年内不得重新录用。

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，___违反劳动合同。 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业的，()违反劳动合同。 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。（　） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明（） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明（） 用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。 用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同（） 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业的，视为违反劳动合同。() 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，可以（）违反劳动合同 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（） 给予职工解除劳动合同处分，用人单位应先征求（）意见，再按规定办理解除劳动合同手续 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，该用人单位应当依法承担（）。 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。（　） 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同（） 依据《辽阳石化公司生产安全事故责任人员行政处分管理办法》，对受到开除处分的人员，解除其劳动合同（） 依据《劳动合同法》，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为（）。(2011年真题) 《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（ ）。 《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（　　）。 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当（）。