（）可以为组织中层管理人员进行中层管理与业务控制提高信息。

中层管理人员的主要工作是（ ）。 淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序（）。 淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责情形（）。 集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作，突出（）导向，目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。 淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的方式（）。 决策支持系统可以代替管理信息系统来辅助中层管理人员进行管理（） 保教工作的中层管理人员是() 中层管理人员的最主要工作是 中层管理人员的计划组织实施能力占其能力要求的（　　）％。 中层管理人员的计划组织实施能力占其能力要求的（）％ 在对信息进行层次划分时，能够帮助中层管理人员进行监督和控制的系统是( )。 中层管理人员的人力资源管理责任是（）。   在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。 企业中层管理人员的培训目标不包括() 招录中层管理人员，其应当具有哪些特点？ 中层管理人员所应具备的能力不包括（　　）。 中层管理人员最重要的是具备（）能力。 中层管理人员培训的重点不包括（） 下列哪项不属于公司中层管理人员（） 保教工作的中层管理人员中包括（）