哪一项不符合护理人力资源调配方案（）

人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项？（）。 下面哪一项不是人力资源的特点?() 下面哪一项不是人力资源的特点 哪一项不符合医院护理岗位设置的床护数之比（） 不符合人力资源的能动性特征的是()。 下列哪一项不是医院人力资源培训类型：（） 下列哪一项不是人力资源现状分析方法：()。 下面哪一项人性判断不能影响人力资源政策：（） 下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ） 哪一项不是外部人力资源供给的主要渠道（） 下列哪一项不符合握手原则（） 哪一项不符合肿瘤性生长 下列哪一项不符合注射原则（） 以下哪一项不符合推拿疗法（） 下列哪一项不符合隐性肺癌 以下哪一项不符合推拿疗法（） 下列哪一项不符合本病 哪一项不符合缺铁性贫血 哪一项不符合员工着装规定（ ）。 下列哪一项不是企业人力资源招聘计划的内容?()