下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ）

下列哪一项是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定？ （ ） 下列哪一项不是企业人力资源招聘计划的内容?() 下面哪一项不是人力资源的特点?() 下面哪一项不是人力资源的特点 下列哪一项不是人力资源管理者的角色（） 下列哪一项既是人力资源预算项目也是培训预算项目。（） 一套完整的人力资源方案不包括下列哪一项? ( ) 下列哪一项不属于组织内的人力资源流动（） 人力资源开发的第一目标是（） 哪一项不是外部人力资源供给的主要渠道（） 下面哪一项人性判断不能影响人力资源政策：（） 下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ） 人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对()进行的权衡考虑。 人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（）进行的权衡考虑 人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（ ）进行的权衡考虑。 人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（ ）进行的权衡考虑。 人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。 人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（）进行的权衡考虑。 下列哪一项不是人力资源管理发展演变的阶段（） 下列选项中哪一项不是公共部门人力资源的特点（）。