有关专家表示，因工作中身心透支严重，一种被称为职业倦怠症的慢性职业病正入侵都市上班族。职业倦怠症是一种由工作引发的心理枯竭现象，是职业人在工作重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉。产生职业倦怠的人会出现生理、心理上的不适以及行为上的障碍，若不及时处理或找专业人士进行治疗将会出现不可预料的后果。调查显示，教师、警察、医护人员、保险代理、高科技研究者、新闻工作者等是这类疾病的高危人群。
以下最有可能从上述条件推断出来的一项是（ ）。

工作倦怠又称职业倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状（） 职业倦怠已经成为影响教师心理健康的重要因素之一。在职业倦怠发展的（），教师个体的枯竭已经达到最低限度，身心健康严重受损。 职业倦怠中，（）指一种过度的付出感及情感资源的耗竭感 职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。 职业倦怠是指个体在工作中慢性情绪和人际压力的反映（） 职业倦怠症又称职业枯竭症，它表现出来的特点有（） 职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。() 职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。一般表现为感情衰竭、工作满意度低、有巨大压力感。下列现象不属于职业倦怠的是()。 心理学家目前只开发出一种测量职业倦怠的工具。 将服务对象作为“物”，而非当成“人”看待，属于哪一种职业倦怠？（） 工作倦怠是一种自我诱导，来自于个体的认知偏差，转变思想可以从根本上影响职业倦怠状态的转变。 是职业倦怠对工作的影响（） 职业倦怠 根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠是长期（）的结果。 职业倦怠与下列哪些因素有关（） 职业倦怠与个人生活没有关联。 职业倦怠与下列哪些因素有关？() 中国大学MOOC: 预防职业倦怠发生的有效措施之一就是在工作中不断制定奋斗目标 当你在工作中不知所措时，绝不要，否则人就很容易陷入职业倦怠，不可自拔 职业倦怠，虽然是一种负性的问题状况，但仍然具有积极意义。