培训师应该成为“全能”的培训者，“全能”培训者可以细化为具体的角色是（）

内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 培训的( )是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。 培训师：培训：讲义 初级培训师晋升中级培训师的条件（） 中级培训师晋升高级培训师的条件（） 培训主管应为培训师设置( )。 分公司培训师资包括星级培训师和？（） (2017年5月)培训的( )是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。 培训师应该有渊博的知识。 培训师的外表应该看上去很专业，首先。培训师应根据不同的要求和不同的（）着装． 企业培训师的职业能力素质具体包括（）。 兼职培训师年度考核指标中，培训效果评价占兼职培训师考评分数的50%（） 关于培训师的培训方法大致有(） 培训师的培训与开发包括（　　）。 随着培训师培训能力的提高，授课能力越来越成为检验培训师能力的重要指标。 随着培训师培训能力的提高，授课能力越来越成为检验培训师能力的重要指标（） 说课是培训师以方式表述具体课题的培训设想及其理论依据（） 内部培训师队伍建设由两级人事部门负责，具体负责内部培训师的选拔、（）和考核 考勤管理方面，培训师的具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、（）、培训请假文书审核等内容展开。 培训组织者应全过程跟踪培训的实施，及时获取培训效果的反馈，根据反馈的结果，提出适当的改进措施，及时调整培训师、培训内容或培训方式。