根据《劳动合同法》第二十四条的规定，下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员是哪一类？

基金会不属于《劳动合同法》规定的用人单位。 不属于《劳动合同法》规定的用人单位不得单方解除劳动合同的情形（） 依照《劳动法》第二十五条规定，以下情形用人单位可单方面解除劳动合同而作为处罚种类报送（） 《劳动合同法》第二十三条规定，在竞业限制期限内用人单位可以不给予劳动者经济补偿。( ) 《劳动合同法》第四十四条规定，下列（）情形，劳动合同终止 《劳动合同法》第四十四条规定，下列( )情形，劳动合同终止。 以下不属于《劳动合同法》规定的用人单位不得单方解除劳动合同的情形（） 根据《劳动合同法》的规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。 根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》第二十八条的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当( ) 《禁毒法》规定第二十四条规定，禁止非法传授哪三种物品的制造方法？ 根据《劳动法合同》的规定,下列不属于用人单位随时解除劳动合同的情形是（） 根据《劳动合同法》第二十四条：在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）年 根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列（）情形下，劳动合同无效或者部分无效 《公务员法》第二十四条规定，哪些人员不得录用为公务员？ 根据《劳动合同法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是 属于《劳动合同法》规定的用人单位的有( ) 《劳动合同法》第二十二条规定， 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额（ ? ?）用人单位提供的培训费用。 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同（）