多选题

劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同()

A. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D. 法律、行政法规规定的其他情形

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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()。 劳动法第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同且不用赔偿经济补偿金,以下哪种情况符合此种情形() 用人单位不得克扣劳动者工资,有下列()情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除 劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同()。 劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可解除劳动合同() 劳动者有下列情形之一的(),用人单位可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的(),劳动者可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 用人单位有下列哪些情形之一,劳动者可以解除劳动合同( )。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可解除劳动合同() 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同 劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同() 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同. 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
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