下列属于企业劳动争议调解委员会的责任的是（）

企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会 只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。（） 只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。（　　） 企业劳动争议调解委员会履行下列哪些职责？ （ ） 根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会)，负责解决本企业发生的劳动争议。() 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表.()代表.()代表组成 企业劳动争议调解委员会如何组成？ 企业劳动争议调解委员会主任由() 企业劳动争议调解委员会履行（）职责 企业怎样设立劳动争议调解委员会 企业怎样设立劳动争议调解委员会 企业劳动争议调解委员会如何组成 企业劳动争议调解委员会履行（）职责。 用人单位内可以设立劳动争议调解委员会不属于劳动争议调解委员会组cr员（） 当发生劳动争议后，当事人选择到企业劳动争议调解委员会申请调解。企业劳动争议调解委员会成员由（）组成 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由代表、代表、代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表：（）代表：（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 某食品加工企业欲在企业内部设立劳动争议调解委员会，该劳动争议调解委员会的组成不包括（）。 企业劳动争议调解委员会主任由（）担任。 企业的劳动争议调解委员会的构成（）