企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表：（）代表：（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由（ ）担任。 劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由()担任。 企业劳动争议调解委员会由（）和企业代表组成 在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 某大型企业设有劳动争议调解委员会，其调解委员会由职工代表和企业代表组成。（） 某大型企业设有劳动争议调解委员会，其调解委员会由职工代表和企业代表组成（） 劳动争议调解委员会由职工代表 劳动争议调解委员会由职工代表 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由用人单位代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行 劳动争议调解委员会由下列哪些代表组成?() 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由（）组成。 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由（）组成 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业代表由（）。 企业劳动争议调解委员会由( )组成。 企业劳动争议调解委员会由组成（） 企业劳动争议调解委员会由( )组成． 企业劳动争议调解委员会由（　　）组成。 企业劳动争议调解委员会由（）组成。 企业劳动争议调解委员会由（）组成