劳动法对劳动者合法权益的保护，应当是偏重、平等、全面和最基本的保护。()

研究劳动法就应该为职工说话，应该维护劳动者的合法权益。() 我国劳动法对劳动者的保护是平等的和全面的。 保护劳动者合法权益的原则有（） 违反劳动法规定侵害劳动者合法权益，应依照其他法的规定进行处罚。 依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）进行监督。 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护 《中华人民共和国劳动法》中劳动者依照法律规定，通过参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商（） 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者依照法律规定，通过（），参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商 为了保护劳动者的合法权益，根据我国劳动法、劳动合同法的规定，下列（ ）属于不得解除劳动合同的情形。 《劳动法》的基本立法宗旨是保护（）的合法权益。 保护劳动者合法权益原则要求包括( ) 为了保护劳动者的合法权益，防止雇主滥用解雇权，《劳动法》规定，出现下列（　　）情况禁止雇主滥用解雇权。 为了保护劳动者的合法权益，防止雇主滥用解雇权，《劳动法》规定，出现下列（）情况禁止雇主滥用解雇权。 保护劳动者的合法权益，调整劳动关系是（）的立法目的。 我国的劳动法律体系，包括（　）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。 工会为了切实保障劳动者的合法权益,将会为劳动者提供的保护权益包括（）。 由于劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位，劳动法为防止用人单位侵犯劳动者合法权益，通过立法形式对劳动者予以特别保护，使劳动者权利高于用人单位（） 下列哪种派遣方式有利于对劳动者合法权益的保护()。