以下哪项不是经理级以上的岗位权限（）

只给部门经理级以上人员报销手机费属于（　　）。 只给部门经理级以上人员报销手机费，属于（）福利。 酒店经理级以下岗位的晋级考核，由酒店总经理组织实施实操考核（理论由人力资源部统一实施）（） 经理级（含经理）以下人员，每个员工每个月使用爱心分不得超过（） 公司经理级优秀干部的评选条件是（） 酒店评优评先制度规定，年度优秀员工评选条件为入职酒店以上的酒店助理总经理级（含）以下员工（） 酒店考勤管理制度规定，酒店经理级（含）以下员工正常月休天（） 高经经理级及以下小伙伴的本年度学分达标条件为（） 集团职能部门主管级及以上岗位、子公司一线特殊岗位及主管级以上岗位须先进行实习，在入职前确定实习计划（） 判断：集团职能部门主管级及以上岗位、子公司一线特殊岗位及主管级以上岗位须先进行实习，在入职前确定实习计划（） 《子公司人事业务裁决权限（第9版）》子公司之间（非财务类）主任级、副经理级人员调任由（）裁决；子公司内部或之间（财务类）主任级及以上人员调任由（）裁决 （副）经理级（含）以上人员，正常工作日（）加班，休息日/节假日加班批准后计（） 主管及经理级以上员工绩效评定原始资料由本人自行编制，于每月（）日下班前提交至总经理助理处 经理级（含）以上出差，当届时机票价为1.2倍高铁价时，可选择乘坐飞机（） 日常考评项目—组经理级团队举绩加分情况正确的是（） 关于基层类员工（专员级、助理师级至副经理级、高级主任级）的“招聘申请、聘用、解聘、降职；员工转正、晋升、调动、调薪申请”审批权限设置中，最终审批人是（） 经理级以下员工出差，遇特殊情况的，可向上级领导申请，报（）批准后乘坐高铁 以下那项不是大区经理/直辖办事处主任的权限（） 对于外部招聘或内部提升的部门经理及以上岗位，要求学历在（） 脱离原岗位以上重新上岗时，须重新接受班组级安全教育培训，考核合格才能上岗（）