集团职能部门主管级及以上岗位、子公司一线特殊岗位及主管级以上岗位须先进行实习，在入职前确定实习计划（）

下轨手摇道岔一人须为及以上岗位，另一人为站务员及以上岗位（） 公司部门经理以上岗位人员及分公司领导班子成员每届任期3年（） 《员工内部退职实施办法》：服务一线岗位指直接从事（工段级及以下）（） 预算责任中心是以集团公司的组织机构为基础，根据所承担的预算责任进行划分。其中，集团公司为，集团公司职能部门及服务平台所属部门为，分、子公司为（） 简述企业集团职能机构的形式及缺点。 公司职能部门/项目部岗位,负责档案资料的收集整编、归档工作（） 总公司（）是公司反欺诈职能部门，设置反欺诈管理相关岗位，其他部门在职责范围内配合反欺诈职能部门开展相关工作 企业集团组织结构的再设计在集团职能部门的设置阶段的主要工作包括（）。 工作票签发人应是各单位所属县公司级单位（包括检修公司、信息通信公司、集体企业及县供电公司等）及以上岗位人员（） 离开原岗位以上的操作岗位员工返岗，应接受再培训，经考试考核取得二级及以上《上岗证书》，方可上岗操作（） 资金管理处汇总平衡各职能部门及子公司编制的资金收支计划后，最终报（）签批。 对于外部招聘或内部提升的部门经理及以上岗位，要求学历在（） 调动人员为一线岗位转非一线岗位的，首先需办理（），经审批同意后再走以上调动流程 担任工作负责人的人员原则上应为级工及以上岗位人员（） 人才帮扶是指对公司重点项目管理、技术岗位、生产一线及艰苦边远地区技能岗位人才短缺进行人员补充（） 销售公司本部，大区公司、省地两级公司职能部门及会计核算中心发生的费用，计入（） 硕士研究生人员申报优秀专家人才后备应具备年及以上一线岗位工作经历（） 经理级及以上岗位合同期签订3年，试用期3个月（） 生产一线岗位员工调配到管理类岗位工作的，要符合公司关于新入职员工生产一线岗位工作最低年限的要求，调配至技术类岗位的，可以不符合新入职员工生产一线岗位工作最低年限的要求（） 在建立专业化职能部门的基础上，需要对部门内岗位进行专业化的分工，明确岗位分工，落实岗位职责，以保证部门职能的有效落实。